Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Bayer (São Paulo, )
Entrevista
Processo seletivo demorado. Com perguntas desnecessárias. E uma dinâmica de grupo para criação de uma produto sem sentido. Na verdade as pessoas ficam sem saber o que dizer.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Empresa pede para criar um produto sem sentido. Em grupo e a psicóloga fica andando na sala para analisar os perfis
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.
Cansativo, mas Processo estruturado, focado em valores, inovação e fit cultural. Inclui inscrição, testes, entrevistas com RH e gestor, dinâmica ou case, finalizando com oferta. Avaliam perfil técnico e comportamental.
