Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Bayer (São Paulo, )
Entrevista
O processo seletivo muito longo e impessoal. Divido em muitas fases é bem complicado para se comprometer para comparecer e também são muito longos. Durante o processo de encontro com gestores, o de minha área mal olhava para os candidatos e não faziam e perguntas diretas para cada candidato.
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Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Estagiário en Bayer
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.
Cansativo, mas Processo estruturado, focado em valores, inovação e fit cultural. Inclui inscrição, testes, entrevistas com RH e gestor, dinâmica ou case, finalizando com oferta. Avaliam perfil técnico e comportamental.
