Der Vorstellungstag bestand aus zwei Persönlichkeitsinterviews, mit einem HR Vertreter und einem Projektleiter, und einer Case Study inklusive Vorstellung und Diskussion Die Diskussion hat sich auf den Case bezogen und es wurden verschiedene Fähigkeiten eines Beraters getestet

Nach dem Einreichen meiner Unterlagen wurde ich binnen einer Woche zu einem Interview eingeladen. Im Vorfeld teilte man mir den genauen Ablauf des Tages mit. Neben zwei Interviews wurde ich zudem gebeten, eine Fallstudie zu bearbeiten. Auf diese kann man sich nur bedingt mit der gängigen Methodik bspw. bei Preplounge vorbereiten. Um eine fundierte Präsentation zu halten, bedarf es einer gewissen Tiefe an Accounting und Supply Chain Themen, da bei der Vorstellung des Lösungsvorschlages gerne nachgehakt wird. Dadurch wurde eine Drucksituatuion aufgebaut, die in den Interviews nicht zu spüren war. Besonders positiv fand ich, dass mir angeboten wurde, an einem Freitag einen Schnuppertag durchzuführen. Somit bestand die Möglichkeit, die potentiellen Kollegen bereits im Vorfeld kennen zu lernen.