O processo foi tranquilo e bem estruturado. Primeiro tive uma triagem com o RH, onde perguntaram sobre minha experiência, pretensão salarial e disponibilidade. Depois fiz um teste técnico online com questões de lógica, SQL e desenvolvimento. Em seguida, participei de uma entrevista técnica com o gestor e o tech lead, focada em projetos anteriores, arquitetura e boas práticas de código. Por fim, uma conversa comportamental para avaliar alinhamento com a cultura do banco. Todo o processo levou cerca de duas semanas e o feedback foi dado de forma clara e respeitosa.
Acudí a una entrevista en Banco Bradesco (São Paulo, )
Entrevista
Triagem, entrevista e duas entrevistas tecnicas. Entrevista com o rh padrão e entrevistas tecnicas com desafios e testes de sabedoria. Muito dificil tudo, incluindo o teste de inglês que também foi muito complicado.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Imagine um sistema bancário que processa transferências entre contas em tempo real.
Como você garantiria que uma transferência não debite duas vezes, mesmo se:
o serviço cair no meio da operação
houver chamadas duplicadas da API
dois pedidos concorrentes tentarem movimentar o mesmo saldo
Explique a abordagem, não só a tecnologia.
Fale sobre consistência, transações, idempotência e falhas.
There are 4 steps to me. like, verbal interview, then hiring, then negotiation then hr interview. So, these steps are good. I can pass all steps very well. And I am a software developer for that company.
