A recrutadora responsável pelo processo seletivo demonstrou muito profissionalismo durante as entrevistas. Participei de uma entrevista com o RH e com o gestor da área, realizei testes de técnicos e comportamentais. No entanto, achei o processo seletivo longo e cansativo para o candidato. Ao final do processo, não recebi nenhum retorno da empresa sobre minha aprovação ou reprovação. Acredito que fornecer um feedback, mesmo que negativo, é essencial para aprimorar a experiência do candidato e demonstrar respeito pelo seu tempo e dedicação.