j'ai postulé en ligne,, test en ligne reçus, puis entretien en présentiel sur place avec un manager et une personne des RH. j'ai passé un seul entretien puis j'ai reçu une réponse le lendemain

- candidature sur internet - tests à effectuer à distance (logique, français et questions de mise en situation) - entretien visio RH (1 heure environ) - RDV physique avec 2 managers

échange constructif avec des mises en situation permettant de simuler certaines situations. La personne était à l'écoute, attention au questions pièges, important de bien préparer l'entretien notamment sur l'entreprise et les codes de conduite à tenir