Entrevista dividida em 3 etapas: conversa com recrutador, entrevista técnica e entrevista com o gerente da vaga. Minha experiência com o processo foi muito positiva e o recrutador foi muito atencioso do início ao final do processo sempre mantendo muita transparência, inclusive com valores salariais. A entrevista técnica também foi muito interessante, sem realização de projetos desnecessários para avaliar a parte técnica e com perguntas relevantes ao mercado de trabalho e de acordo com a proposta da vaga voltada para um tech lead com gestão em pessoas.