Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Avid Technology (París) en ene 2017
Entrevista
Plusieurs entretien à tous les niveaux : avec le recruteur, puis le Directeur Français, puis son n+1, et enfin la DRH. Les personnes étaient bienveillantes et les entretiens se cont bien déroulés.