O processo seletivo foi muito simples, mas ao mesmo tempo extremamente longo. Fiz a candidatura via LinkedIn e em menos de 10 dias já recebi o contato do RH, agendando a etapa de provas (sim, presencial. Perguntas específicas sobre conhecimentos em projetos - como estruturar um projeto e montar uma apresentação além do Inglês e Raciocínio Lógico, em apenas 1h30min.). Após a aprovação, recebi o agendamento para a entrevista com o RH. A selecionadora foi muito gentil, profissional e educada: explicou as responsabilidades da vaga, o tipo de profissional que procurava e depois seguiu para a entrevista com base no meu CV. Em um momento conversamos em inglês para a avaliação da proeficiência. O problema foi com a etapa seguinte: a entrevista com a coordenadora da área. Embora a entrevista foi objetiva e simples, ela não demonstrou interesse no que eu (como candidato) tinha pra dizer sobre minhas experiências. Ficou respondendo mensagens no celular o tempo todo, dividindo a atenção. Por fim ela atribuiu aqueles cases de raciocínio lógicos absurdos pra resolver em apenas 5 minutos (com caneta e papel apenas). Caso fosse aprovado, ainda teria mais duas etapas de entrevista com gerência e diretoria da área. Após isso, recebi a devolutiva (já esperada por mim após a entrevista desconfortável com a coordenadora da área) pelo LinkedIn mesmo agradecendo a participação, quase 20 dias depois. Não segui para as etapas posteriores.