O salário é adequado para uma empresa de médio porte e os benefícios são bons. No entanto, há falta de comprometimento, comunicação e respeito com os candidatos. Não há retorno sobre a realização das entrevistas, deixando o candidato sem resposta. O processo de entrevista com a coordenação foi mais rápido, porém ainda apresentou certa desorganização e falhas de comunicação interna. Ao final, também não é fornecido feedback, seja positivo ou negativo, mesmo quando a vaga já foi preenchida. O comprometimento e o respeito não devem partir apenas de um lado, mas de ambos.