Après avoir complété le questionnaire AssessFirst et reçu mon analyse de soft skills, j'ai été très motivée pour découvrir l'entreprise et l'équipe. J'ai contacté Aurélie (Talent Acquisition Specialist) et on a eu un premier entretien téléphonique, suivi de trois entretiens dans les locaux avec Simon, David et Alexis. C'était un processus rapide, plein d'énergie positive et d'authenticité, avec un super accueil à chaque étape. Les entretiens m'ont permis de vraiment montrer ce qui je suis et ce que je peux apporter. Par la suite, je suis resté en contact étroit avec Aurélie et Simon (mon futur +1) qui m'ont accompagné tout du long (ce n'est jamais facile de changer de poste) et qui m'ont accueilli pleins d'enthousiasme lors de mon premier jour.