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      Entrevista de Step Up to Leadership (S2L) Program

      16 mar 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Aramark en ene 2016

      Entrevista

      I spoke to a recruiter at a campus career fair and on the spot was invited to interview with them the following day. The interview was 30 minutes long and I was asked basic behavioral questions and then to elaborate on my resume a bit more. The actual questions the interviewer had for me only lasted about 15 minutes but then I was asked if I had any questions for him, and that led to a more conversational interview that lasted about 20 minutes and allowed me to learn a lot more about the company and its atmosphere. There were no tricky questions and overall very conversational and casual. About 1-2 weeks later I was then contacted via email that I had been accepted to the program.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about how you handled a difficult time while in a leadership position?
      Responder pregunta