Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev en nov 2015
Entrevista
Alles ging recht zügig von statten. Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte dauerte es ungefähr eine Woche bevor ich zum online assessment eingeladen wurde. Es gab drei verschiedene Teste (cultural fit, situational awareness, und logical reasoning) die jeweils innerhalb von zwei Tagen bestanden werden mussten. Danach wurde ich zum Telefoninterview eingeladen, welches leider ein negatives Resultat hatte und sehr unpersönlich wirkte, da die Antworten zur späteren Auswertung von einem Computer aufgenommen wurden und deutliche Pausen nötig waren.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Generelle Fragen zur Motivation, Stärken und Schwächen, und Hintergrund. Danach hatte man 30min Zeit eine Fallstudie zu bearbeiten um dazu eine Reihe von Fragen zu beantworten. Die Fallstudie drehte sich um eine fiktive Brauerei für welche man zwei saisonale Biere aus einer Liste von mehreren auswählen musste.
Duidelijk, meerdere rondes. Eerst moet je online testen afleggen. Daarna moet je meerdere vragen beantwoorden via video. Dit is niet zo gemakkelijk, maar de vragen kan je terugvinden op het internet.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Leuven, Flemish Brabant) en ene 2020
Entrevista
Ik heb drie fases van het solicitatieprocess doorlopen, waaronder een vaardigheidstest en een persoonlijkheidstest. Bij het online video-interview (zonder recruiter) afgewezen maar helaas zonder feedback, wat mij betreft een erg onpersoonlijke ervaring.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
What is your most significant and challenging achievement to date and what do you think enabled you to succeed?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Leuven, Flemish Brabant) en dic 2019
Entrevista
Der Bewerbungsprozess bei AB InBev ist ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Nachdem ich meinen Lebenslauf online eingereicht hatte, wurde ich relativ schnell zu einem Online Test eingeladen. Dabei hat man mehrere Tests durchlaufen: cognitive, logical, emotional aber auch ein ein cultural fit test.
Anschließend ging es eine Runde weiter: ich wurde zu einem digitalen Interview eingeladen. Mir wurden 7 Fragen gestellt, wofür ich jeweils ca. 1 Minute Zeit hatte mir eine Antwort zu überlegen und anschließend wurde diese aufgezeichnet.
Nach erfolgreichem bestehen, kam die Einladung zum ACC im HQ Leuven (Belgien), was mir persönlich sehr gut gefallen hat. Die Stimmung war sehr locker, der Tag begann mit einer Unternehmensvorstellung und anschließend erfolgte die erste group case study (10 Minuten Vorbereitungszeit und 10 Minuten Präsentation). Darüber hinaus gab es noch ein kurzes 1:1 Interview und ein umfangreiches Business Game. Zwischen den einzelnen Teilen des Auswahlverfahrens hatte man die Möglichkeit sich mit den aktuellen Trainees auszutauschen und Fragen zu stellen.
Bereits zwei Tage nach dem ACC in Belgien erhielt ich die Einladung zum Final Panel und damit auch schon der letzten Stufe des Auswahlverfahrens. Bei diesem Interview handelte es sich um ein Gruppengespräch, in meinem Fall mit 5 Führungskräften und 3 weiteren Mitbewerbern.
