Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Gante) en mar 2016
Entrevista
Online wervingsprocedure waarbij je een corporate fit test moet maken. Nadien volgt een situational strengths test waarbij ze polsen naar welke aanpak jij verkiest in bepaalde situaties. Vervolgens volgt nog een logical reasoning test alvorens je een telefonische case moet oplossen. Voor de case stelt de recruiter je enkele klassieke sollicitatievragen - zie verder- naar gelang de uitkomst van deze case wordt je uitgenodigd naar het Assesment Center van AB Inbev. Dit is de voorlaatste ronde. Als je hier slaagt maak je een goede kans om te starten als Trainee.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Can you give us an example of a situation in which you showed leadership? (3 examples)
Where do you see yourself in 5 and 10 years?
What would be your 3 best and worse characteristics?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev en dic 2022
Entrevista
Really pleasant process overall, final panel is the determinant stage for the job and this has nothing to do with all your effort for the previous rounds. An overall assessment would be better.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev (Gallarate) en dic 2019
Entrevista
The process lasted approximately three months, from the moment I sent the application to the day of the final panel interview. In general, they are faster than other company I have applied for.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Anheuser-Busch InBev en dic 2019
Entrevista
Application en ligne-> Jeux de cognitions et culture fit test -> Entretien vidéo -> Journée chez eux - > Interview Final
Le plus difficile: entretien vidéo. Insupportable de se filmer tout seul devant son PC avec des questions rapides et sans temps de préparation. N'oubliez pas de sourire et imaginez que vous parlez vraiment à quelqu'un.
Le plus facile: Journée chez eux. Trois activités: interview (très structuré pour éviter tout biais), une situation business (en groupe avec un "client" désagreable), un business game classique.
Tout au long du processus on vous conseille de rester vous-même et vous amuser. J'étais sceptique mais j'ai suivi le conseil, ça a été un facteur déterminant de mon succés.