Tuvimos una dinámica de grupo en la que teniamos que discutir entre 4 personas y delante de 2 reclutadores un caso sobre negocios. Después nos fueron llamando para tener una pequeña entrevista individual, con preguntas como por qué allianz, por qué te tenemos que coger a ti, explica una situación complicada que hayas vivido y cómo la superaste...

Primera toma de contacto entrevista corta con una empresa subcontratada de recursos humanos, una segunda entrevista con el manager (la más dificil) y tercera entrevista con el director (más formalidad pero si la haces ya practicamente estás dentro).