A primeira etapa foi uma chamada com mais 2 pessoas e o RH em que tínhamos que fazer uma apresentação pessoal, além de responder algumas perguntas do RH sobre a minha trajetória. A segunda etapa foi dinâmica, foi enviado uma tarefa alguns dias e era para bolarmos uma ideia relacionada à inovação e transformação digital para a área de TI, achei a tarefa bem geral visto que não conhecemos a realidade da empresa, os candidatos foram com ideias muito genéricas e acredito que seria melhor aproveitado se fosse um caso mais estruturado e detalhado para os candidatos. Uma outra coisa solicitado foi uma apresentação pedindo para dizer 3 projetos que moldaram a pessoa que você é. Gostei bastante da energia dos gestores e da dinamica, o RH e a Cia de Estágios nos deixaram bastante confortáveis e isso facilitou bastante o processo para mim, porque isso diminuiu o meu nervosismo. Após a dinâmica, disseram quem passou para entrevista com os gestores. Eu fiz entrevista com os 3 gestores e gostei MUITO de todos os gestores, gostei da área e dava para ver que o estagiário faria diferença e que teria trabalhos significativos. Perguntaram se conheço algumas linguagens, o que eu gosto de programar, diversas coisas para definir meu perfil.