I applied directly for this role on their website, and the next day, I was invited for an in-person group interview at the Princeton, NJ office to be held the following week (Mar 2026). They gave a typical HR-style presentation on the company and its culture (~1hr), and they seemed to be evaluating who was asking questions during this portion. Then, they each gave us a different printout of some slides to review for 15min, where we were tasked to give a 4min presentation as if we were the consultant working on that particular project. A week later, they notified me via email that I am not moving forward in the interview process. Their feedback was that they appreciated me asking questions, but that I didn't clarify something in the presentation.

In Köln. Unprofessioneller Umgang in Bezug auf Terminvereinbarung/Einhaltung. Freundlicher Empfang und angenehmes Gespräch (nachdem ich weitere 15 Minuten im Raum wartend sitzen gelassen wurde). 2. Runde Case Fall: zunächst kurzes Gespräch über Motivation/ Warum Alcimed und eigene Fragen stellen. Der Case war aus einem Datensatz eine Empfehlung herauszuarbeiten, welches Produkt empfohlen werden sollte (auf Länder achten). Bisschen mit Zahlen rechnen, leichte Prozentaufgaben. Im zweiten Teil dann "Experteninterviews" mit dem Gegenüber führen, dabei nicht nur eines sondern mehrere fiktive Personen interviewen auch wenn man das Ergebnis schon hat. 2 Tage nach Gespräch kam Absage. In Anbetracht des Aufwandes sollte man sich sicher sein das man den Job haben will (Anreise...)