Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Airbus en jun 2024
Entrevista
Worked with the recruitment team and applied externally for three project manager roles for a new team that opened up. Interview process was the following:
1. Hiring Manager Interview
2. Senior Leadership Interview
3. Human Resources Interview
Rejected from all roles because I didn't have enough "Airbus" knowledge. They selected internal candidates instead.
Advice to candidates: get a position as a contractor here first before they will hire you full time. Unfortunately, they do not value diverse experienced candidates.
Sélection d'abord sur CV.
Entretien ensuite sur une plateforme avec questions pre-enregistré par les RH.
Entretien téléphonique avec RH.
Entretien en visio le hiring manager.
Entretien en visio directeur du pôle & team.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Pourquoi Airbus ?
Parlez de vos expériences passées ?
Savez-vous faire ce qui est dans la fiche de poste ?
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Airbus
Entrevista
Tout se fait via un logiciel, le temps de réponse est très court, Airbus cherche à réduire ses coûts en licenciant ses RH, mais faire un entretien face à un logiciel est la pire des procédures.
long mais bien organisé est structuré, ca vaut le courp d'attendre et de suivre tout le process de recrutement j'ai passé l'entretien avec plusieur personnes 3 ou 4 et finalement j'ai eu l'offre
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
how will you convaince a project manager that the cloud is better thant the classic infra ?
