1er réponse au question par enregistrement vidéo puis 2 entretien qui se passent hyper bien, puis un refus alors que tout s'était bien passé une légère frustration notamment dans la manière ou le recruteur m'as annoncé la nouvelle

Vidéo Ressources Humaines avec 6 questions - 2 min de préparations par questions, dernière question en anglais. Si positif : Entretien classique avec le manager, à la fois technique que savoir-être. Si positif : Contrat d'alternance à signer avec plusieurs autres documents.