El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Adviso Partners (París)
Entrevista
Le processus est composé de deux tours, 1er tour technique avec Analystes et ensuite un entretien avec des personnes plus seniors un peu plus fit pour valider la motivation du candidat. Le processus a pris environ 1 mois.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Les questions qui sont posées sont des questions de comptabilité, méthodes de valorisations, culture M&A... Les personnes qui font passer les entretiens ne sont pas là pour piéger le candidat mais vraiment savoir comment il réfléchit et connaître votre motivation pour le M&A.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Adviso Partners (París) en dic 2016
Entrevista
Entretien passé en 2016, équipe très sympa, un call puis 2 entretiens avec à chaque fois 2 personnes par entretien. Le processus est allé assez vite comme j'étais certainement dans les derniers à postuler. J'ai donc passé les 2 entretiens le même jour alors que normalement ils font revenir une semaine après pour le deuxième tour.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Des questions de fit (CV, expériences, etc) veulent vraiment savoir s'ils vont bien s'entendre avec le candidat. Puis questions techniques (très classiques et m'ont aidé quand je n'avais pas les bonne réponse pour voir comment je réfléchissais et si je supportais la pression au passage)
