A primeira etapa do processo seletivo foi realizada o preenchimento de um cadastro e em seguida entrevista com a líder do RH . Segunda etapa redação e simulação de venda pelo telefone com o vice presidente da empresa e última etapa entrevista com o líder do setor comercial , sendo assistida pelo CEO.

Desde o início do processo, me surpreendi com a facilidade e objetividade. A entrevista foi conduzida com muita clareza, o que é ótimo para quem está sendo entrevistado, pois reduz o nervosismo. Nenhuma informação em relação a salário, benefícios ou carga horaria foi ocultado, muito pelo contrário. Todos foram muito solícitos e esclarecedores. Os questionamentos são cabíveis e o retorno da entrevista é rápido!