Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 días. Acudí a una entrevista en Adobe (New York, NY) en may 2016
Entrevista
I found the listing on LinkedIn Jobs and was redirected to on adobe.com. Within a few days I heard from their internal Talent Acquisition team via LinkedIn private message.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions weren't too pointed from them as it was just a phone screening.
Processus d’entreprise tech - HR - Manager - Panel avec plusieurs interlocuteurs - Offre si tout réussi (sen suit les formalités contractuelles avec la RH)…
Être au maximum préparer ya pas de secret
It depends on hiring manager, it can be a nuances. Adobe is obsessed with revenue so past experiences that can drive revenue is a plus. English is a plus. Team player is a plus
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Past experiences that are related to driving sales revenue
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Adobe (Itala)
Entrevista
4 colloqui con hiring manager,head team europa, Hr e presentazione di un case davanti a una commissione di persone
le tempistiche tra 1 e l'altro sono state davvero lunghe (nonostante mi avessero detto che la necessità era a strettissimo giro) per un totale di 3 mesi.la presentazione finale (per la quale sono stata invitata dopo 1 mese di silenzio) ha richiesto giorni di preparazione ma non ho mai ricevuto una mail di rigetto
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
prentazione del tuo approccio nel vendere e trattenere clienti
