Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Adikteev (París) en oct 2020
Entrevista
Entretiens totalement en visio et à distance à cause de l'épidemie de Covid 19.
Je retiens une grande bienveillance et de la bonne humeur. La transparence est de mise ce qui est très apprécié. Voici le déroulé des entretiens :
1. Call d'introduction en Anglais
2. Visio avec le futur manager
3. Visio avec la future équipe
4. Visio avec les membres du comex
5. Offre concrète par email
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Adikteev en sept 2024
Entrevista
1. Call with Talent Acquisition Partner
2. System design interview with a Senior Backend Engineer and a Staff Engineer — interesting problem with an important question during the interview around caching.
3. Interview with Head of Engineering — interview went well but I felt lacking enthusiasm and energy from him in general (not necessarily about me).
4. Final interview with CTO and CPO — discussions around the business, incident management, remote working and my strengths & areas of improvement.
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Can you explain Adikteev to a non-tech-savvy person?
How would you handle the situation where your PR has a significant review for a complete change on the last day of the sprint (and it was part of the sprint goals)?
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Adikteev (París) en jul 2019
Entrevista
1. Entretien talent recruiter (45 min) avec pour objectif de s'assurer de l'interêt, valider adéquation profil/poste.
2. Entretien technique (1h30 min) qui démarre sur une présentation de la tech au sein l'Entreprise, du poste, de la stack. Le candidat est amené à se presenter ensuite l'entretien prends une tournure technique avec des questions destinés à evaluer le candidat ses connaissances et ses compétences.
3. Entretien CTO (45 min) présentation de la vision tech/produit, des objectifs de l'équipe technique, perspectives au sein de l'entreprise. C'est un échange qui se veut informel.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Comment fonctionne le sharding dans kafka ? Comment peut on s'assurer que des consommateurs ne consomment pas les messages ?
Commnent fonctionne Redis ? Quel type de base de données ? Type d'usage ? Interêt ?
Qu'est ce que l'observabilité ? Avez vous déjà mis en place ? Interêt ?