Processo tranquilo. Entrevista com coordenadora administrativa e uma segunda etapa com a coordenadora técnica. Houveram mais questionamentos quanto a parte técnica do trabalho. Sem muito questionamento quanto ao perfil e características pessoais.

A coordenadora te deixa bem a vontade ,simpática Perguntar o que você está procurando no momento Si tem cursos a parte de aperfeiçoamento, quais os seus objetivos, explica o que a empresa está buscando