Premier contact téléphonique puis un entretien avec un RH suivi d'un entretien avec un ou deux managers "opérationnels". Les langues étrangères et le background général sont scrutés lors de l'entretien RH tandis que les missions et objectifs sont abordés lors du second entretien opérationnel.

There are four interviews. The best thing is that the HR interview is the last one unlike the typical recruitment process. The other interviews are to make sure they have different opinions.