Premier entretien explication poste et système de rémunération.
2 eme entretien sketch de vente et l'on doit restituer le système de commissions notre parcours et ce que l'on a compris du poste
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en AXA (Clermont-Ferrand)
Entrevista
Les entretiens sont très bien passées, j'ai eu un premier contact par téléphone avec une assistante rh , par la suite j'ai passé un entretien physique avec le Rh qui m'a fait passer des tests ça a duré toute une matinée après validation de ces tests j'ai rencontré un inspecteur manager du groupe qui m'a fait passer d'autres tests et avec qui j'ai discuté de mon avenir ,j 'ai réussi à passer toutes les épreuves qui par la suite ma permis de valider un poste au sein de ce groupe ce qu'on peut retenir avec des entretiens comme chez Axa et autres groupes de ce type,c'est que une fois qu'on a montré ce qu'on était capable de faire avec ambition et envie tout est possible et rien ne résistera.
Ne rien lâcher...
Petits conseils d'entretien il est préférable de s'intéresser et de prendre des notes avant chaque entretien connaître l'historique ou autre du groupe cela montreras l'intérêt que vous leur porter.
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en AXA (Bordeaux, Aquitaine) en nov 2021
Entrevista
Pour devenir chargé de clientèle indépendant L’entreprise est dans un premier temps présentée en groupe puis vient les entretiens individuels Plusieurs entretiens sont nécessaires pour débuter le parcours d’intégration au sein de l’entreprise
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions diverses sur notre parcours et nos ambitions
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en AXA (Nantes) en feb 2019
Entrevista
AFTERWORK + ENTRETIEN IMC + JOURNEE DECOUVERTE+ ENTRETIEN RH
très avenants et sympathique, recherche beaucoup de femme pour l'équité dans la société. Si en plus vous avez l'ambition d encadrer une équipe c'est tout bon. Processus rapide ou non tout dépend de vous et de leur besoin, mais respecte les envies de chacun pour la prise de poste.