Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      AMD

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre AMD | Ofertas de empleos en AMD | Sueldos en AMD | Beneficios en AMD
      Entrevistas de AMDEntrevistas para el puesto de Sales Strategy and Planning Manager en AMDEntrevista de AMD


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Sales Strategy and Planning Manager

      4 feb 2024
      Candidato de entrevista anónimo
      Austin, TX
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en AMD (Austin, TX) en nov 2023

      Entrevista

      Ghosted by hiring team after six hours of interviews and a two-month process. The conversation between myself and the recruiter was fantastic until I completed the interview process and it was time to receive a final decision. It has been nearly two months since my final interview and there’s been no response from the direct hiring team. The interviewer promised to get back to me with final insights, but never did. By the time the cycle had been completed and I asked (multiple times) for feedback - I had accepted a role elsewhere. AMD originally was my premier choice, but this interview process has turned me off from the company. Candidates have stuff going on as well, and turning heel after hours of preparation and interviewing is a surefire way to make sure candidates don’t entertain the prospect of working with you again. The interview process was a hiring screen, hiring manager interview, hiring panel interview, an interview with a director, and an interview with a VP. I received positive feedback throughout the process and was excited to potentially receive an offer. After a few weeks, the recruiter let me know the team had gone ghost and wasn’t seriously considering my candidacy anymore.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Q. Provide experience of utilizing various processes to increase pipeline/revenue generation Q. What experience do you have working with cross-functional teams?
      Responder pregunta