4 step nel processo di selezione, tutti correttamente presentati dai vari interlocutori. Ad un primo colloquio con l'ufficio recruiting si sono susseguiti due colloquio con i Business Manager ( prima di area e successivamente di Regione) ed infine l'ultimo step è stato rappresentato dal colloquio con il cliente finale

Primo colloquio con BU manager dopo quello con l'hr , domande inerenti la mia occupazione attuale i miei compiti e le mie responsabilità, Introduzione da parte del manager alla struttura aziendale interna