Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN
Entrevista
Primo colloquio con recruiter informale, domande generali sulle competenze tecniche per individuare la posizione più adatta.
Secondo colloquio con business manager dopo una settimana incentrato su competenze tecniche generali come database e OOP.
Terzo colloquio con una figura tecnica dopo altre due settimane incentrato su competenze fullstack come XML, microservizi, database connectors, http etc...
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN (Nápoles) en abr 2026
Entrevista
Colloquio sviluppago in 3 step
1 step conoscitivo telefonico con domande attitudinali
2 step conscitivo tramite teams in cui valutano soft skills e ti spiegano il progetto nel dettaglio
3 step colloquio tecnico tramite teams in cui ti chiedono esperienze pregresse e domande (più che altro teoriche) sulla programmazione ad oggetti nel linguaggio di riferimento (nel mio caso Java)
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 semana. Acudí a una entrevista en ALTEN (Milán) en ago 2025
Entrevista
Contattato da HR per stabilire primo colloquio, dopo il primo colloquio mi è stato mandato un test da completare entro 5 giorni a casa. Il test tuttavia non era in linea che con le skill che avevo descritto al primo colloquio.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qual è la RAL che hai e qual è la RAL che ti aspetti
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN (Milán)
Entrevista
L'iter di selezione tecnico consiste in una prima parte in cui si affronta una coding challenge: una serie di domande a risposta multipla, un paio di esercizi su query SQL e un paio di esercizi con scrittura di codice in Java.
La seconda parte era un colloquio con domande varie su tecnologie quali Kafka, SQL, Java, Angular
Preguntas de entrevista [2]
Pregunta 1
Differenze tra le varie relazioni OneToMany, ManyToOne e LazyFetching
