Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN (Boulogne-Billancourt) en feb 2019
Entrevista
1er contact par téléphone avec un commercial. D'ailleurs pendant le process qui dure à peine 1 mois, j'ai été contacté 3 fois par 3 différents commerciaux alten. Visiblement aucune communication entre eux...
Suite à l'échange tél, 1er entretien téléphonique avec la même personne(1h30 env)
Ensuite si ok entretien physique avec le responsable (30 min) qui fait un debrief à chaud avec le commercial. Une fois ils se mettent d'accords entre eux, ils font une offre à la fin de l'entretien. Étant donné que l'offre est en dessous de mes prétentions salariales j'ai fait une contre-offre, aucune nouvelle ni réponse après. J'ai appris le refus par la suite via un autre commercial qui encore une fois venu vers moi pour proposer autre chose.
Bref Expérience très négative. Entreprise pas sérieuse et surtout pas du tout professionnel. Passez votre chemin ne perdez pas de temps avec eux, une ssii comme toutes les autres sur le marché
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
questions classiques sur le parcours professionnel, les études et motivation,etc bref rien de particulier
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en ALTEN en may 2026
Entrevista
L’entretien RH s’est très bien déroulé dans une ambiance professionnelle et bienveillante. La recruteuse était très sympathique, à l’écoute et a présenté le poste, les missions ainsi que les avantages de manière claire et détaillée.
They were very friendly and the interviews were easy going. They were always honest and they kept me updated all the time. they supported me on the interview process as well.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
My work experience, if I am OK with working on different projects
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en ALTEN (Toulouse) en ene 2026
Entrevista
Le processus est très long, 4 entretiens au total. Pas très intéressant, très générique et coorporate. A l'issu du processus de recrutement, plus aucune nouvelle de l'entreprise, ghost pur et simple.
