Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN (Milán) en sept 2023
Entrevista
The interview process consisted of an initial HR screening call focused on motivation, background, and availability. This was followed by a technical interview with a software engineer, including questions on basic data structures, problem-solving, and discussion of previous academic or personal projects. No live coding was required.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Describe a project you worked on and explain the technical decisions you made.
Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en ALTEN (Roma) en oct 2025
Entrevista
1. HR
2. Colloquio Tecnico C/C++, domande riguardanti programmazione ad oggetti, classi, polimorfismo, ereditarietà (teoria), pratica scrivere codice per "trovare nella prima metà di un array il valore minimo e trovare nella seconda metà il valore massimo"
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Domanda Codice: "trovare nella prima metà di un array il valore minimo e trovare nella seconda metà il valore massimo", mi è stato detto soltanto questo,
Mi hanno chiamato al cellulare offrendomi un colloquio per una posizione da junior software engineer. A questo è seguito un colloquio conoscitivo con l'hr dove sono state poste domande generiche sul percorso e le conoscenze.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en ALTEN (Milán)
Entrevista
Colloquio molto rapido e molto pratico, nel quale non è stata presa troppo nel dettaglio la figura professionale, ma solo alcune competenze specifiche, messe alla prova nei primi minuti del primo colloquio.
