Premier entretien en visio, suivi d'un entretien en présentiel pour valider la volonté de rejoindre l'entreprise. Validation poste entretien par le manager rapidement. Bon processus d'entretien au sein de l'entreprise

Entretien avec le tuteur et le chef de service. Le but est de cibler le profil de l'apprenti afin de voir si les missions présenter convienne à son profil. Une examination sur le côté humain aussi est faite.