Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en ABN AMRO (Berlín) en jun 2022
Entrevista
First interview was with the chapter lead.
Then they sent me a home task. I waste 5 days for spring boot service and I waited for a response from them for two weeks, I had to ask for feedback several times.
They told me that I use too much Streams (wat??) and that's not their style.
I highly recommend not wasting your time with this company. They didn't even take 10 minutes to explain what they didn't like about the task. It's unprofessional and rude.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Spring boot service with rest, db, junit, mock and so on
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en ABN AMRO (Utrecht) en jun 2022
Entrevista
Een aantal stappen die doorlopen moeten worden:
1- Via een recruiter benaderd worden
2- Kennismakingsgesprek met de chapter lead
3- Een assesment opdracht maken dat 5 dagen van een developer kan vergen
4- Wel of niet uitgenodigd worden om de assesment te bespreken
Persoonlijk raad ik het meedoen aan dit procedure af om de volgende redenen:
1- het is behoorlijk tijdrovend en duur voor de aanmelder (5dagen x 8uur x uurtarief 100euro = ( 4000 euro )
2- de assesment wordt gedaan door ontwikkelaars die het doen op eigen mening! Het is daarom ook een schijnspel en een kop of munt uitkomst
3- de ABNAMRO heeft een standaard urenverwerker die standaard 1euro per uur van je afsnoept
4- er is zoveel andere werk bij bedrijven die je beter waarderen qua werkomstandigheden en intake procedure.
Conclusie: Waarom zou je jezelf bij de ABNAMRO onderwerpen aan zo'n kostbaar (tijd, geld en energie) traject? Ik zou het niet doen
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Spring boot, Azure, DevOps, CI/CD, Kafka, CleanCode, en de Assesment
