Preguntas de entrevista de ABIL RESSOURCES

Accueil sympa + café + présentation de la structure. Ensuite, exposé des expérience et formation puis échange sur les perspectives et 2 propositions de postes. Enfin, prise de RDV directement avec le client que j'ai mis en 1er dans mes choix. Suivi par le consultant.

J’ai répondu à une annonce puis j’ai été Contacté par une assistante RH. Obligation de remplir un questionnaire avant l’entretien. J’ai reçu un lien via leur site pour compléter un formulaire... c’est assez long il faut quasiment réécrire son CV... bref on fait leur boulot en complétant leur base de données. Le site n’est pas vraiment intuitif ni friendly used. Il est demandé de scanner et d’enregistrer sa pièce d’identité et autres documents confidentiels sur leur site !!! Lors de l’entretien (avec ce qui m’a semblé être une stagiaire) avant même que vous ayez enlevé votre manteau on vous fait signer un accord de confidentialité qui vous engage à ne pas contacter personnellement l’employeur. Quid des données qu’ils ont enregistré sur leur site, on aimerait bien leur faire également signer un papier. Suite à mon entretien , Je n’ai eu aucun retour de leur part, ni écrit, ni par tel. Un manque de professionnalisme et de respect. L’impression que le but est uniquement de vous avoir dans leur base de données... approche trop commerciale et peu professionnelle . Une perte de temps et d’énergie pour les candidats qui sont en recherche active d’emploi.