Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en 99 (São Paulo, ) en jul 2020
Entrevista
- Primeiro a recrutadora entra em contato com você por telefone de acordo com o seu perfil no vagas. Logo a entrevista é feita por telefone e com perguntas sobre você e uma parte em inglês para avaliar seu nível;
- Se você passar é encaminhado para uma fase de Case que você tem que apesentar para o(s) gestor(es). Se você passa pelos gestores tem que passar com alguma pessoa da equipe, e se passa pelo alguém da equipe, logo, tem que passar pelo Head.
- Fiz pelo menos 4 calls, além da primeira fase, e sempre pedindo para o RH respostas pois sempre pareciam "esquecer" do processo e achei muito falho esse setor, em um momento de pandemia é muito ruim não ter respostas (que é o direito de qualquer candidato);
- Ainda assim, nunca recebi uma resposta mesmo depois de tanto tempo dedicado a cia e com pedido direto à equipe do RH.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Porque a 99?
Case: A P&G está tentando resolver uma situação, o Brasil comparado a outros lugares do mundo, proporcionalmente, tem a mesma quant. de caspa por pop. mas não vende a mesma quant., inclusive, mkt share br 10% e o mkt share mundo 20%.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en 99 (São Paulo, ) en ago 2025
Entrevista
No processo de entrevista foram feitas perguntas relacionadas com o fit da vaga e ao final teve um case no excel onde tinha 15 minutos para resolver e depois explicar a linha de pensamento.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
No case foi disponibilizada uma planilha no excel e erá necessário tratar e manipular os dados para obter respostas como "Qual cidade oferece melhor retorno para o motorista?".
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en 99 en abr 2024
Entrevista
Uma recrutadora entrou em contato comigo e agendou uma entrevista online para a semana seguinte. Após a conversa, senti que a vaga realmente fazia sentido para o meu perfil. Fui convidada a conhecer a gestora da área presencialmente e apresentar um estudo de caso. Posso afirmar com confiança que esse foi o processo seletivo mais constrangedor pelo qual já passei: pediram que eu preparasse uma apresentação em inglês, pessoalmente, para a gestora da área e, no fim das contas, nunca me deram nenhum retorno.
Entrei em contato diversas vezes com a recrutadora e fui completamente ignorada. Uma total falta de consideração com o tempo do candidato.