Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en 360Learning en nov 2021
Entrevista
1 - Entretien avec le RH sur le parcours, motivation, culture de l'entreprise
2 - Entretien avec la team pour aller plus en profondeur sur le côté opérationnel
3 - Entretien avec le coach
4 - Test technique
5 - Entretien culture fit
Un suivi personnalisé tout au long des différentes étapes.
Le RH envoie des messages d'encouragement avant les étapes.
Des feedbacks à chaque étape
Expérience positive
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels sont vos KPI actuels ?
Que pensez vous de notre culture d'entreprise ?
Décrivez votre parcours
There was a multi-step process. I began too late in the process and the position was already filled (after speaking with only the recruiter), however, the process was very clear and explained well. The recruiter responded to me and was polite and let me know the status.
