Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en 360Learning (París) en jul 2020
Entrevista
J'ai tout d'abord été contacté par l'un des talent acquisition manager de l'équipe. Nous avons échangé quelques minutes sur l'entreprise et son fonctionnement. Par ailleurs cela est très bien expliqué.
J'ai ensuite passé un test écrit et un entretien d'embauche en call avec le manager de l'équipe
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Exposez-nous vos expériences
- Si vous avez fait du support pouvez-vous nous dire comment ça se passait là-bas ?
- Êtes-vous intéressé par le poste et êtes-vous conscient de ce que l'on attend de vous
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en 360Learning en ago 2020
Entrevista
D'abord entretien avec Responsable Ressources Humaines de 10 minutes, puis Etude de cas à remettre sous 24 heures, puis Entretien avec manager d'équipe de 30 minutes. Dernier entretien avec un autre responsable d'équipe.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Questions très classiques sur les compétences, la connaissance du secteur et du métier
