¡Hola!

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Back End Developer.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos , managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match

¡Dale a play!

¿Qué esperamos de ti?

A nivel técnico es indispensable que tengas:

• Que tengas conocimientos en principios SOLID, clean code, DRY, patrones de diseño.

• Experiencia de al menos 3 años trabajando como backend developer con frameworks y ORM.

• Que tienes experiencia en Domain Driven Design y Arquitectura Hexagonal.

• Capacidad para entender los problemas y buscar la soluciones sin perder de foco los objetivos del equipo.

• Experiencia haciendo Test Unitarios y TDD.

• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar curvas!

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta y su código.

Y además brillarás ✨si:

• Si tienes al menos 3 años de experiencia en producto digital (SaaS o similar)

• Si tienes experiencia en sistemas distribuidos y patrones de microservicios.

• Si tienes experiencia en BBDD NoSql (MongoDB, Elasticsearch,...).

• Has trabajado con el stack Symfony y Doctrine.

• Experiencia en frameworks agile y software de gestión de proyectos como Jira, Clickup, confluence, etc

• Has dominado la integración continua con Gitlab.

• Dominas Docker con un clic. Tu experiencia en contenedores destaca en cada proyecto.

¿Qué vas a hacer en Sesame?

• Contribuirás a construir la herramienta más TOP de RRHH.

• Trabajarás con las últimas tecnologías y un stack tecnológico siempre actualizado.

• Colaborarás mano a mano con un equipo joven y proactivo

• Serás parte de un entorno con una metodología ágil y bien estructurada, permitiéndote fluir eficientemente en cada proyecto.

¿Cuál será tu crecimiento en la empresa?

• Durante las primeras semanas recibirás distintas formaciones tanto del proyecto como de producto y harás pair-programming para iniciarte en el proyecto

• En los primeros meses te centrarás en conocer y desarrollar features para la vertical correspondiente a tu squad, previamente refinadas por un tech lead, mientras sigues conociendo todos los rincones del proyecto.

• Una vez te sientas con más soltura y conocimiento en el proyecto, empezarás a refinar y estimar tus propias tareas, bajo supervisión de un tech lead y a aportar tus ideas en las reuniones de equipo.

• Cuando estés consolidado en la empresa, aportarás tus ideas en las reuniones previas a sprint y crearás, refinarás y estimarás las tareas del sprint de tu squad.

✈️ Cada funcionalidad es una nueva aventura:

• Trabajarás con PHP, DDD, CQRS, Event Sourcing, TDD, procesos en 2º plano, arquitectura hexagonal, buenas prácticas y principios SOLID.

• Nuestro stack de desarrollo es PHP, Symfony y Doctrine, aunque también tenemos varios servicios con Laravel, NodeJS o Python ,tenemos bases de datos MySQL, OpenSearch y Redis, y tu decides en qué momento usar cada una. Para los entornos en local y producción usamos DockerI.

• Para el almacenamiento de ficheros utilizamos Amazon S3 y para eventos y jobs hacemos uso de Amazon SNS y Amazon SQS. Tenemos la CI/CD con Gitlab y monitorizamos con Sentry, Elastic y Graylog.

• Además formarás una dupla mágica con el Equipo de Front (Vue.js), y estarás siempre en contacto con el equipo de Customer Success para solucionar los bugs prioritarios.

Rango salarial: 40.000-50.000€ anuales según valía del candidato.

¿Aceptas el reto?