Job Description:
¿Quieres vivir la experiencia de trabajar en una multinacional líder manteniendo el dinamismo y la agilidad de una startup?
Si buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo profesional y te permitan asumir retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.
Durante 6 meses formarás parte de un entorno inclusivo donde podrás cocrear soluciones para desafíos clave del sector y aprender directamente de nuestros expertos. Disfrutarás de prácticas remuneradas, horario flexible y workshops formativos diseñados para potenciar tu creatividad e innovación.
Únete a nuestra comunidad #SEGreatPeople.
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Descripción del Departamento / Proyecto
El área de Sales Management impulsa el crecimiento de Schneider Electric SE Advisory Services, la unidad de consultoría en sostenibilidad de Schneider Electric. Aquí desarrollarás conocimientos en energía, sostenibilidad y transición energética, disciplinas clave para el futuro empresarial. Además, fortalecerás tus habilidades digitales y tu capacidad de análisis en el contexto de la lucha contra el cambio climático, competencias altamente valoradas en el mercado actual.
Nuestro departamento se caracteriza por su dinamismo y enfoque comercial. Trabajamos con los mercados de Francia, Italia, Portugal y España, abriendo nuevas relaciones y generando oportunidades. Buscamos personas proactivas, resilientes, con mentalidad abierta y orientadas a la acción.
Responsabilidades principales
Marketing & Comunicación
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Crear y adaptar materiales comerciales y de comunicación.
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Preparar presentaciones corporativas y comerciales para distintos públicos (clientes, partners, eventos).
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Buscar y seleccionar contenido para canales digitales (LinkedIn, newsletters, web corporativa), respetando las directrices de marca.
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Asegurar la coherencia del mensaje, el tono y la identidad visual.
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Analizar la performance de contenidos y extraer aprendizajes.
Soporte Comercial
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Acompañar al Sales Manager en prospección, generación de leads, discovery calls y cualificación.
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Analizar datos procedentes de actividades y eventos de marketing.
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Gestionar materiales comerciales, informes y presentaciones.
Eventos y Webinars de Sostenibilidad
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Participar en la planificación y organización de webinars, conferencias y mesas redondas.
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Colaborar en la comunicación del evento: invitaciones, material promocional y publicaciones en redes.
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Dar soporte operativo durante los eventos.
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Recopilar feedback y apoyar en la elaboración de materiales post-evento.
Análisis y Sostenibilidad
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Evaluar el desempeño ESG de empresas y detectar oportunidades de mejora.
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Investigar tendencias y regulaciones del sector energético mediante informes del Global R&A Hub.
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Identificar oportunidades comerciales basadas en insights del mercado.
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Apoyar en la elaboración de propuestas de consultoría en energía y sostenibilidad.
(External) English Qualifications:
¿Eres tú a quién buscamos?
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Estudiante de MBA o máster en Marketing, Economía o similar.
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Interés por la energía, la sostenibilidad y el cambio climático.
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Buen nivel de Excel, PowerPoint y herramientas de Office 365.
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Disponibilidad de 4 a 6 horas diarias, con entrada flexible entre las 8 h y las 10 h.
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Posibilidad de firmar convenio de prácticas por al menos 6 meses.
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Disponibilidad para incorporarte en mayo de 2026.
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Nivel alto de inglés y francés.
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Perfil extrovertido, curioso y con ganas de aprender.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
- Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
️Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
(External) English Company Boiler Plate:
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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