At ING we are looking for a Backend Software Engineer
Your role and work environment:
We are looking for a talented and enthusiastic Backend SoftwareEngineer to join our CRM Team ofContact Center & Branches tribe
CC CRM team is responsible for delivering a reliable, customer‑focused digital experience by making Affluent customer data actionable in the CRM, enabling the best agent‑customer experience, and ensuring effective portfolio management for agents, including alert handling and customer contact management.
Your key responsibilities:
As a Backend Software Engineeryou will:
- Design, develop and test backend solutions with support from more senior engineers, ensuring functionality, quality and performance.
- Contribute to delivering software to Production, following established development practices, standards and guidelines.
- Maintain and improve existing software, contributing to refactoring and continuous improvement of the codebase.
- Support Production by analysing incidents, troubleshooting issues and fixing bugs under guidance.
- Contribute to ensuring system reliability and performance, considering non‑functional requirements with the support of the team.
- Collaborate within a cross‑functional Agile squad, participating in refinements and contributing to solution discussions.
- Contribute to delivering product value by executing tasks end‑to‑end with support, ensuring quality and meeting commitments.
- Participate in the engineering chapter, learning best practices and contributing to a culture of continuous improvement.
- Share knowledge with the team and actively participate in learning and feedback loops.
- Communicate technical topics clearly, with support, adapting to different audiences when needed.
What are we looking for?
Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!
- Solid foundation in software development, with the ability to write clean, maintainable and testable code.
- Understanding of software design principles and willingness to learn how to apply design patterns in real scenarios.
- Basic knowledge of microservices architecture, REST APIs and distributed systems.
- Experience with Java and Spring ecosystem (Spring Boot, MVC) or similar backend technologies.
- Familiarity with testing practices (JUnit, Mockito or equivalent).
- Basic understanding of CI/CD, version control (Git, Azure DevOps) and modern development workflows.
- Exposure to containerisation (Docker) and cloud environments is a plus.
- Basic understanding of databases (SQL, JPA or similar).
- Willingness to learn how to analyse and solve production issues with the support of the team.
- Ability to work collaboratively in Agile teams, with a proactive and curious mindset.
- Strong learning attitude, openness to feedback and continuous improvement.
- Accountability for assigned tasks and commitment to delivering quality outcomes.
- Demonstrates ING Orange Code behaviours: collaboration, ownership, openness to change and continuous learning.
- Ability to communicate technical concepts clearly with the support of more experienced engineers.
What do we offer?
The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details.
Check out what is waiting for you!
Be flexible my friend.
Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing.
Restaurant card.
So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings.
Our house will be your home.
In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more!
Health insurance.
For you and all your family (spouse/partner and children).
Life insurance.
We help you protect what matters most to you.
Flexible remuneration.
In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids…
Free company shuttle.
It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably.
Banking benefits.
Special loans with more beneficial conditions.
Special mortgage conditions after 6 months working at the bank.
And you can benefit from our pension plan after 1 month with us!
More vitality and more belonging
360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose).
Physiotherapy service on site.
Clinics with professional, world-class athletes.
Gympass service.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
International Remote work program.
Get to know Us
We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go.
A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies.
And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries.
We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society.
And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey.
Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!
At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work.
Job Application Safety Reminder
We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:
- Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn.
- Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com.
- No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.
-
En ING estamos buscando Backend Software Engineer
Tu rol y entorno de trabajo:
Estamos buscando una persona Backend Software Engineer con talento y entusiasmo para unirse a nuestro CRM Team del tribe de Contact Center & Branches.
El equipo CC CRM es responsable de ofrecer una experiencia digital fiable y centrada en la clientela, haciendo que los datos de clientes Affluent sean accionables en el CRM, habilitando la mejor experiencia agente‑cliente y garantizando una gestión eficaz de carteras para las personas agentes, incluida la gestión de alertas y el contacto con la clientela.
Tus principales responsabilidades:
Como Backend Software Engineer, tú:
Diseñarás, desarrollarás y probarás soluciones backend con el apoyo de personas ingenieras más senior, asegurando la funcionalidad, la calidad y el rendimiento.
Contribuirás a la entrega de software a Producción, siguiendo las prácticas de desarrollo, estándares y guías establecidas.
Mantendrás y mejorarás el software existente, contribuyendo a la refactorización y a la mejora continua de la base de código.
Darás soporte a Producción analizando incidencias, investigando problemas y corrigiendo errores bajo supervisión.
Contribuirás a garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema, teniendo en cuenta los requisitos no funcionales con el apoyo del equipo.
Colaborarás dentro de un squad Agile multifuncional, participando en refinamientos y contribuyendo a las discusiones de soluciones.
Contribuirás a la entrega de valor de producto ejecutando tareas de extremo a extremo con apoyo, asegurando la calidad y cumpliendo los compromisos.
Participarás en el engineering chapter, aprendiendo mejores prácticas y contribuyendo a una cultura de mejora continua.
Compartirás conocimiento con el equipo y participarás activamente en los ciclos de aprendizaje y feedback.
Comunicarás temas técnicos de forma clara, con apoyo, adaptándote a diferentes audiencias cuando sea necesario.
¿Qué estamos buscando?
¿Quieres saber si este puesto está hecho para ti? Estas son algunas de las cualidades que más valoramos para este rol. Y si te encaja… ¡no dudes en inscribirte!
Base sólida en desarrollo de software, con capacidad para escribir código limpio, mantenible y testeable.
Comprensión de los principios de diseño de software y disposición para aprender a aplicar patrones de diseño en escenarios reales.
Conocimientos básicos de arquitectura de microservicios, APIs REST y sistemas distribuidos.
Experiencia con Java y el ecosistema Spring (Spring Boot, MVC) u otras tecnologías backend similares.
Familiaridad con prácticas de testing (JUnit, Mockito o equivalente).
Comprensión básica de CI/CD, control de versiones (Git, Azure DevOps) y flujos de desarrollo modernos.
Experiencia o exposición a contenedorización (Docker) y entornos cloud es un plus.
Comprensión básica de bases de datos (SQL, JPA o similares).
Disposición para aprender a analizar y resolver incidencias en producción con el apoyo del equipo.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos Agile, con una mentalidad proactiva y curiosa.
Fuerte actitud de aprendizaje, apertura al feedback y mejora continua.
Responsabilidad sobre las tareas asignadas y compromiso con la entrega de resultados de calidad.
Demuestra los comportamientos del ING Orange Code: colaboración, ownership, apertura al cambio y aprendizaje continuo.
Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara con el apoyo de personas ingenieras con más experiencia.
¿Qué ofrecemos?
El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que obtienes son muy importantes, pero… ¿qué hay de tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle.
¡Descubre lo que te está esperando!
Sé flexible, my friend
Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta tanto las necesidades de nuestras personas clientas como de nuestras personas colaboradoras, decidís conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar tu mejor versión. A tu manera.
Tarjeta restaurante.
Para que pensar qué comer no te quite tiempo ni te genere antojos.
Nuestra casa será tu hogar.
En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) ¡y mucho más!
Seguro medico.
Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijas e hijos).
Seguro de vida.
Te ayudamos a proteger lo que más te importa.
Retribución flexible
Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través del cual, de una forma fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, abono transporte, ayudas a la formación…
Servicio de lanzadera gratuito en la empresa
No importa dónde vivas. Contamos con 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.
Beneficios bancarios
Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas.
Condiciones especiales en hipotecas tras 6 meses trabajando en el banco.
¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotras y nosotros!
Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia
Cuidado 360º de la persona empleada (físico, mental, conexión social y propósito).
Servicio de fisioterapia en las oficinas.
Clínicas con deportistas profesionales de primer nivel mundial.
Servicio Gympass.
Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programa de trabajo remoto internacional.
Conócenos
Somos un equipo de más de 1.800 personas que compartimos una misma idea: poner de nuestra parte para ayudar a nuestras personas clientas a crear un futuro mejor para sí mismas, proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar donde quieren.
Un banco 100 % digital, donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los principales ingredientes, y el primero en trabajar con metodologías agile.
Y aunque estamos en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países.
Estamos orgullosas y orgullosos de contar con un equipo diverso, y estamos comprometidas y comprometidos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad.
Y aunque por fuera seamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en Sostenibilidad es Empowering (y)our Sustainability journey. Estamos recorriendo este camino para nosotras y nosotros, pero también acompañamos a nuestras personas clientas cuando deciden emprenderlo.
Hacer que las cosas sucedan, ayudar a que otras personas tengan éxito, ir siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo encaja con nuestra forma de ser y de trabajar… ¡estamos deseando conocerte!
En ING, perteneces tal y como eres. Contratamos y apoyamos a las personas por su talento y potencial — y sabemos que cuando puedes mostrarte tal y como eres, haces tu mejor trabajo.
Job Application Safety Reminder
Estamos detectando un aumento de ofertas de empleo fraudulentas. Para protegerte, sigue estas pautas clave al aplicar en posiciones de ING:
- Inscríbete solo a través de plataformas oficiales de ING: ING utiliza Workday y LinkedIn como su sistema interno de reclutamiento. Las candidaturas deben enviarse únicamente a través de nuestro sitio oficial de carreras o mediante ofertas de empleo de ING en LinkedIn.
- Revisa cuidadosamente el remitente del correo electrónico: Las comunicaciones legítimas siempre procederán de @ing.com y/o @myworkday.com.
- Nunca se solicitarán pagos ni datos bancarios: Si alguien te pide esta información, se trata de un fraude.
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