WE ARE HAWKERS, JOIN THE HYPE!

Hemos cambiado las reglas del juego creando producto de diseño y calidad a un precio justo. Una revolución del e-commerce que ha cambiado la manera en la que las marcas y consumidores se relacionan entre sí. Pero somos mucho más que un producto, somos una mezcla de creatividad, tecnología y moda, mentes rebeldes que se divierten haciendo lo que más les gusta. Una marca disruptiva que se reinventa a sí misma cada día y que puede llegar a ser lo que se proponga.

Aquí no hay límites, ¿los tienes tú?...

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid un@ estudiante apasionad@ por los datos y gestión de personas. Darás soporte en la recopilación, estructuración y análisis de datos de los empleados, ayudando así al equipo a tomar decisiones estratégicas basadas en información objetiva.

Y...¿qué vas a hacer en esta área?, ¡te lo contamos!:
Gestión y extracción de datos. Apoyarás en la recopilación, depuración y organización de datos procedentes de nuestros sistemas de RRHH (HCM y ATS).
Creación de dashboards. Colaborarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando de People Analytics que ayuden a tomar mejores decisiones.
Seguimiento de KPIs. Monitorizarás métricas clave del área: rotación, time to fill, absentismo, diversidad y costes laborales.
Elaboración de informes. Contribuirás a la creación de informes periódicos y presentaciones visuales para dirección y stakeholders.
Automatización y mejora continua. Detectarás oportunidades para automatizar tareas repetitivas y optimizar la generación de reportes y el cruce de datos.
Colaboración en diferentes proyectos del área de recursos humanos.
¿Te atreves con este reto?...

Lo que mola de trabajar en Hawkers:
Teletrabajo, flexibilidad horaria y días de vacaciones.
Jornada intensiva en julio y agosto.
Ofertazas en nuestros productos.
Acceso a la plataforma de descuentos donde podrás encontrar auténticos chollazos.

Coffe corner. Si eres así, nos vas a flipar:
Eres es@ amig@ que guarda los secretos (aquí manejarás datos sensibles…TOP SECRET).
Te mola analizar pero también eres 100% people friendly (trabajarás para nuestro bien más preciado, las personas, por lo que debes tener muy buenas dotes de comunicación, asertividad, motivación y sobre todo muchas ganas de aprender y ayudar).
Es importante que tengas formación en Recursos Humanos con una fuerte especialización analítica (People Analytics HR Analytics).
Conocimientos de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, Power Query es un plus).
Conocimientos en herramientas de visualización de datos (ej. Power BI, Tableau, Looker).
Debes estar en disposición de realizar convenio de prácticas a través de tu centro formativo o universidad.
Tener la disponibilidad de incorporación inmediata.