Resumen de Ritz-Carlton
3,9★- www.ritzcarlton.com
- Chevy Chase, Estados Unidos
- Más de 10 000 empleados
- 7 ubicaciones
- Tipo: Filial o segmento de negocio
- Fundada en 1983
- Ingresos: De 5000 a 10 000 millones (USD)
- Hoteles y complejos turísticos
Opiniones sobre Ritz-Carlton
Ventajas
Buenos sueldo y respetan horas
Desventajas
Difícil de ascender en la empresa
Entrevistas de Ritz-Carlton
Entrevista de Hospitality
Empleado anónimo en Florida City, FLOferta aceptadaExperiencia positivaEntrevista normalSolicitudEnvié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Ritz-Carlton (Florida City, FL)
Entrevista
It was wonderful. A LOT to learn but it was a great process. You may have more than one interview but don't be intimidated everyone that works there is wonderful.EntrevistaGive me a time where you demonstrated advanced needs?
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Premios y reconocimientos de Ritz-Carlton
- Training Top 125 (Hall of Fame), Training, 2009
- America's Largest Private Companies, Forbes, 2008
Empleos populares entre las personas que buscan empleo en Ritz-Carlton
Preguntas frecuentes sobre Ritz-Carlton
Los empleados valoran a Ritz-Carlton con 3,9 estrellas sobre 5 según 2509 opiniones anónimas publicadas en Glassdoor.
Para obtener un empleo en Ritz-Carlton, busca las vacantes actuales y solicita un empleo cerca de ti. Cuando recibas una respuesta positiva, asegúrate de averiguar cómo es el proceso de entrevista en Ritz-Carlton y prepárate para preguntas difíciles.
En general, un 69 % de los empleados recomendaría a un amigo trabajar en Ritz-Carlton. Este dato se basa en 2509 opiniones enviadas de forma anónima y publicadas en Glassdoor.
Un 76 % de las personas que buscan empleo valora su experiencia del proceso de entrevista en Ritz-Carlton como positiva. Los candidatos puntúan la entrevista para el puesto en Ritz-Carlton con una dificultad media de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad).
El 59 % de los empleados cree que las perspectivas empresariales de Ritz-Carlton son buenas. Este dato se basa en opiniones anónimas enviadas y publicadas en Glassdoor.
