Leadership in Germany is a huge problem: opiniones de empleados con el puesto de Legal Counsel en WeWork

1,0
26 nov 2020
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

The company used to have a great culture but the failed IPO and redundancies every 3 month since more than a year are not helping...

Desventajas

Leadership in Germany changed for the bad. The whole restructuring in from the US is a great approach and the new management in the US seem really professional. The new management in Germany which started end of 2019 early 2020 is horrible. Extremely unprofessional with absolut no experience of the business and huge hybris.

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5,0
30 jun 2026
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Perspectiva de la empresa

Ventajas

Very good place to work in, really respects time and work, hospitality is a must

Desventajas

No cons at all, maybe a lot of mails but reasonable

3,0
25 may 2018
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Perspectiva de la empresa

Ventajas

MUY cool HQ: cerveza, agua de frutas y otras delicias de barril, desayuno gratis, decoración increíble, muchos eventos y vendedores de moda que traen cosas gratis, si te gusta humillar a través de Insta, te encantará este lugar. Algunas personas geniales: las celebridades entran y salen, sus colegas generalmente son personas muy atractivas, hay una sensación de entusiasmo y un verdadero compromiso con el trabajo (evangelización límite) dependiendo de con quién trabaje y qué haga. Reconocimiento y valoración de nombres: la empresa es una estrella en ascenso y vale la pena tenerla en su currículum. Una misión genial en la superficie: unir a la comunidad, ayudar a las personas a hacer lo que aman (hacer del trabajo una pasión en lugar de una tarea) a través de la conexión.

Desventajas

Este lugar es como beber de una jarra continua de Kool-Aid. MUY culto y camarilla. Estás dentro o fuera, y si estás fuera, en lugar de soltarte de inmediato, te iluminan con gas. En realidad, es un poco impactante la cantidad de personas que he visto ser tratadas tan mal aquí, y quizás no sea una coincidencia que fueran personas de color. Es un poco difícil encontrar a las personas con los pies en la tierra que encontré. Disfruté de los equipos de la comunidad y la gente de seguridad / operaciones / bienes raíces que conocí, probablemente porque estaban constantemente "presionando", pero el equipo de recursos humanos (el equipo de PERSONAS, por el amor de Dios) y muchas otras caras "prominentes" fueron consistentemente groseros , con un sentido de sí mismo exagerado y una idea nula de cómo los "valores" de WeWork se traducen en comportamientos / contribuciones de un posible empleado POV. Tienes que haber estado allí desde el principio, o estar preparado para congraciarte, para conseguir algo de tracción en tu desarrollo profesional o trayectoria profesional. Siempre me sorprendió lo mucho que mi gerente quería agradar y cuánto estaban dispuestos a hacer para agradar, para obtener cualquier tipo de influencia y / o promoción solo porque no habían comenzado en WeWork como miembros del equipo de la comunidad. . No importa que estuvieran súper calificados para su trabajo. El pago varía según quién sea usted; algunas personas ganan valor de mercado ... algunas personas no lo hacen, y no parece haber ninguna coherencia que determine cuál es cuál. TGIM. Gracias a Dios es lunes. Reuniones obligatorias los lunes. A veces circulan tragos de tequila. ¿Eso es una ventaja? No estoy seguro. Campamento de verano. Campamento de verano para adultos. Con EDM, gente con pantalones cortos de color salmón y mucha gente ruidosa y ruidosa. Si eso es cualquier cosa menos una estafa para ti, probablemente perteneces aquí y mejor dicho.

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