La mejor empresa en la que he trabajado: opiniones de empleados con el puesto de Recruiting en Unity

5,0
22 mar 2022
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Unity es la tercera empresa en la que he trabajado durante mi carrera y puedo decir genuinamente que nunca he estado más feliz de lo que estoy trabajando aquí. Después de las vacaciones de Navidad, estaba emocionado de volver al trabajo, ¡no se puede decir eso de muchos lugares! La compañía hace cosas emocionantes e innovadoras y tiene grandes ambiciones de crecimiento, lo que podría asustar a algunos (¡incluso en Reclutamiento, ya que necesita contratar a todas estas personas adicionales para el crecimiento!), Pero hay una mentalidad real de In It Together, que no es No es solo un valor de la empresa en el sitio web, sino algo que todos los empleados encarnan todos los días. Todos los que he conocido han sido increíbles, amables y muy apasionados por la empresa. Los beneficios son increíbles y las oficinas son asombrosas, ¡así que realmente tiene todo y más que podría desear para que pueda dar lo mejor de sí!

Desventajas

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Respuesta de Unity
4y
Realmente apreciamos sus comentarios. Gracias por tomarse el tiempo para compartir esto. El Equipo de la Unidad.

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5,0
25 ene 2026
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Ventajas

Environment, culture, business, pay, onwers

Desventajas

Small company, hectic work, some employees do not care

1,0
4 jul 2026
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Ventajas

Strong visibility across multiple internal business units (Sales, TAM, Product, Finance). Excellent place to sharpen your skills as a cross-functional "translator" because the data demands are constant and highly visible.

Desventajas

The organization suffers from significant corporate governance issues. There is a palpable operational bias and favoritism toward specific global offices (specifically Israel / Middle East leadership pipelines), resulting in a massive imbalance in how decisions are made, resources are allocated, and credit is given. Furthermore, psychological safety is practically non-existent in certain divisions; toxic management behavior, including professional bullying and systemic harassment, goes completely unchecked by HR, creating an incredibly stressful and exclusionary workplace.

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