Ventajas
Algunos buenos beneficios como comida gratis, estipendio de bienestar, eventos de equipo (pre-covid). Posiblemente un buen trampolín para empresas más conocidas en el espacio móvil.
Desventajas
Hay un problema de moral. A pesar de tener un equipo de contratación interno y de que la empresa se jacta de ser rentable, la gente se va cada mes y sé que hay más que buscan activamente otro trabajo. Desde covid hemos estado trabajando aún más duro ya que los microgestores no confían en nosotros para trabajar de manera efectiva desde casa. Las noches de las 10 pm son algo habitual. La forma en que la alta gerencia habla sobre el competidor número 1 en el espacio es bastante poco profesional. Además, incentivan a los empleados a dar reseñas entusiastas de GlassDoor, así que tome otras reseñas aquí con un grano de sal.