Buen lugar para trabajar.: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en Ramboll

4,0
21 feb 2020
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Si tiene experiencia, obtendrá lo que pide. ¡El kit de bienvenida que recibirás es simplemente increíble! Dado que el equipo de TI se presentó recientemente, hay mucho espacio para nuevas oportunidades. Aquí, valoran las opiniones de sus empleados y respetan los pensamientos de las personas. Incluso, si hace algo innovador, puede ser una pequeña cosa, lo encontrarán y lo alentarán. Buenas ventajas y beneficios. Obtienes diferentes tipos de bocadillos en tu escritorio de lunes a viernes. El respeto y la confianza es clave para ganarse a las personas aquí. Si está en un dominio adecuado, puede obtener ofertas en el sitio a la vez. 8,5 horas de marcado Obligatorio a partir de ahora. Excelentes instalaciones de recogida y entrega. La gente es muy receptiva aquí, incluido el equipo de recursos humanos. Si tiene problemas con las personas de nivel gerencial, puede informar de forma anónima. Creen en sus empleados, actúan por peticiones honestas. ¡Lo único es que TÚ tienes que hablar!

Desventajas

Hasta ahora no hemos encontrado nada parecido a esperar algunos Leads de microgestión.

Echa un vistazo a otras opiniones sobre Ramboll.

5,0
17 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

- smart, kind coworkers - interesting projects - good PTO

Desventajas

- minimal salary growth - poor organization across enterprise

1,0
28 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

A wide variety of projects and some level of autonomy when it comes to types of projects you want to work for

Desventajas

No consideration for employee's talent, feedbacks often just focused on negatives so they can fire you the minute you don't show "yes boss" attitude. They are not doing well revenue wise and newly hired ones are let go first, citing "performance was not good". When you first join, they tell you not to worry about billable hours for the first 3-6 months, especially when the overall consulting work load was low across the board. But then they fire you for the same reason. Some managers are very kind and supportive when they give you feedback, but if you are unlucky, your reporting manager will use that feedback against you and fire you and not say anything positive. Low compensation.

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