Ventajas
-Bueno solo para nuevos graduados, quédese durante 1 año y luego continúe -Rakuten es reconocido profesionalmente en Japón, así que úsalo para avanzar en Japón -Los servicios más grandes tienen muchos usuarios, por lo que existe la oportunidad de impactarlos -Proceso de reclutamiento bastante sencillo para ingresar a la empresa. -Obtener una visa para Japón -Comida gratis
Desventajas
-Un barco que se hunde y un negocio en declive -Principalmente simplemente copiando (con un gran retraso) a otras empresas, y no innovando -Utilizar lo peor de ambos mundos: el este y el oeste. Tratar de ser una empresa tan global con una mentalidad occidental, pero en su mayoría sigue siendo una empresa japonesa a diario -Los principios y valores fundamentales del Grupo no se siguen a diario -KPI más importante: dinero -Extremadamente lento para avanzar y mejorar los servicios con muchas capas de aprobaciones -Muy aversión al riesgo -Salario increíblemente bajo frente a los competidores y, por lo tanto, no puede atraer talento real. -El grupo está dirigido principalmente por 1 hombre al que todos temen -A menudo, el mensaje / visión no llega a las capas intermedias de los gerentes o estos últimos están tan preocupados por proteger el status quo. -Un entorno jerárquico donde las personas en los niveles superiores practican una sutil arrogancia e incredulidad hacia lo que la gente dice en los niveles inferiores. -Las personas tienen responsabilidades pero no libertad para tomar decisiones. -Muchas reglas comerciales no escritas de la cultura local y personas ascienden principalmente en función de la antigüedad del tiempo de permanencia en la empresa. -Los gerentes no tienen idea de cómo cuidar a las personas y resolver problemas de equipo. -Casi imposible cambiar de departamento ya que la mayoría de los puestos necesitan habilidades japonesas y en su mayoría están formados por japoneses -Demasiadas capas de personas -Bajos presupuestos y pequeños equipos sin experiencia, incluso para proyectos importantes -La gente constantemente hace bromas sarcásticas sobre la empresa. -Toneladas de personas en muchas reuniones para tomar decisiones sencillas -El Grupo tiene muchos servicios y, por lo tanto, ocasionalmente tiene problemas con el enfoque y las prioridades. -Alrededor de 11-14 feriados anuales pagados -Ha sido referido históricamente como una "empresa negra" Usted ha sido advertido… Ve a trabajar a otra parte. Si le pones lápiz labial a un cerdo, sigue siendo un cerdo.