Vaya, ¡hay un tesoro de oportunidades aquí!: opiniones de empleados con el puesto de Sales Assistant en RXO

5,0
9 ago 2024
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Nuestra vibrante cultura prospera gracias a políticas genuinas de puertas abiertas, que fomentan el crecimiento en todo momento. Como equipo muy unido, fomentamos el liderazgo, ya sea levantando la mano para generar un impacto o desarrollando a los miembros del equipo para que logren sus aspiraciones personales y profesionales. Nuestros grupos ERG crean espacios seguros, conectando a las personas con la misión más amplia de la empresa y ayudándolas a encontrar su lugar único dentro de nuestra visión general. Y tenga la seguridad de que nuestro liderazgo siempre está ahí, listo para brindar comentarios positivos en cada paso del camino.

Desventajas

Prepárese para operar a la velocidad del rayo, trabajar de manera eficiente y darlo todo, porque su arduo trabajo y dedicación se verán ampliamente recompensados.

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Respuesta de RXO
1y
¡Gracias por tus comentarios! Parece que has tenido una experiencia fantástica y te has beneficiado de algunos de los aspectos más positivos de nuestra cultura. ¡Sigue así!

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5,0
19 jun 2026
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Great onboarding experience with a supportive team. Leadership has been accessible, training has been well organized, and everyone has been willing to answer questions and help me learn. The culture has been welcoming and collaborative.

Desventajas

Still new to the organization, so I have not identified any significant concerns at this time.

3,0
2 jul 2026
Empleado anónimo
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Aprobación del CEO
Perspectiva de la empresa

Ventajas

Access to learn about a lot of different pieces of the supply chain industry. Exposure to some awesome talent

Desventajas

Low moral. Organization at the top only cares about bottom line and not investing in or keeping talent. You'll run into RIFs annually and sometimes multiple times a year under the disguise of "restructuring" when it really comes down to making their budget #s,

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