Patriarcat et darwinisme: opiniones de empleados con el puesto de Empleado anónimo en Groupe Rivalis

Management vertical, descendant et infantilisant. Pour rester c'est la sélection naturelle qui opère grâce aux conditions de travail imposées. Ce sont soit ceux qui n'ont pas le choix, soit ceux qui arrivent à supporter, donc pas nécessairement les plus compétents et performants, ce qui engendre aussi des inégalités de traitement face au travail effectué. La qualité d'un salarié est principalement évalué sur son état d'esprit et son dévouent. Niveau travail, la quantité apparente prime sur la qualité et l'efficacité.