Este lugar está lleno de los "líderes" más negativos, tóxicos y egocéntricos que jamás haya visto. Las camarillas son un problema importante en la ubicación de Austin y si no estás con ellos, estás en contra de ellos.
Los líderes de equipo son degradantes, solo se preocupan por sus números y mienten sobre las prácticas y políticas para que usted cumpla con las normas. Está claro quiénes son los favoritos, ya que reciben un trato especial desigual y un margen adicional en su desempeño. Tienes que ser, literalmente, el mejor amigo del líder de tu equipo para tener alguna posibilidad de avance. La confianza no existe aquí.
Teníamos un líder que realmente luchó para mantenernos apoyados y desarrollados, pero lamentablemente estaba solo en sus esfuerzos y sus compañeros rápidamente se volvieron contra él y lo acosaron todos los días. Como compañero de equipo, no deberíamos haber podido darnos cuenta de esto, pero todos lo vimos suceder. Todavía tenemos una entrenadora que se preocupa por nosotros, pero ella se enfrenta al mismo trato y se le hace parecer el enemigo. Es solo cuestión de tiempo antes de que la persigan también.
A nuestros gerentes no les importa lo que nos está sucediendo (las personas que realmente atienden las llamadas y hablan con los clientes), solo se preocupan por mantener a los líderes de su equipo secretos sucios y asegurarse de que estén seguros. Todos podemos ver lo que está sucediendo, pero nadie puede hablar porque todos necesitamos un trabajo, especialmente en el clima actual. Tengo amigos que se han ido a casa y han llorado después de salir por lo horrible que es aquí.
